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殷锡瑞到高新区调研指导工作

添加时间:2017/08/18 【字体: 】 【打印】 【关闭

  8月18日上午,市委副书记、市长殷锡瑞到高新区调研指导工作,先后召开高新区管委会班子成员座谈会和重点企业座谈会,要求,高新区要突出一个“高”字,利用好目前的政策和资源,全面抓好招商引资和项目建设工作,进一步优化营商环境,加强队伍建设,提供优质高效服务;企业要把环保工作和供给侧结构性改革作为企业发展的重大机遇,进一步增强企业核心竞争力。

  在高新区管委会班子成员座谈会上,殷锡瑞首先听取了高新区主要负责同志关于高新区体制改革以来的工作情况汇报,指出,市委、市政府作出调整高新区体制机制的决定,非常有利于高新区的发展,从汇报来看,大家的精神面貌非常好,干事创业的氛围也比较浓厚,体制机制改革的确刺激了高新区的活力发展。就做好下一步工作,殷锡瑞提出四点希望和要求,一是突出一个“高”字,实现新突破。实现“一高三强两突破”,首先要突破高新区,市委、市政府明确提出倾全市之力支持高新区的发展,高新区要高点定位,发挥应有的作用,为全市提供充足的财源支撑。高新区体制机制调整以来,各项工作取得了很大成效,但从经济总量、质量来看,和真正的高新区尤其是国家级高新区还很不匹配。相比其他镇街区,高新区具有独特的区位优势和政策条件,应该当仁不让地走在全市的前列。要把招商引资的眼光放高一点,既要注重数量,更要注重质量。二是聚焦项目,开创新局面。近几年,高新区在招商引资和项目建设上投放的精力不够,缺少能拿得出手的大项目、好项目,要把招商引资作为高新区第一工作目标,充分利用好目前的政策和资源,全面抓好招商引资和项目建设工作。三是优化营商环境,做好“店小二”式服务。要围绕企业发展,深入企业一线,提供全方位的服务,当企业需要的时候召之即来,来之能战,战之能胜,切实转变工作作风,创优发展环境。四是加强队伍建设。按照政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力的要求,打造一支干事创业的干部队伍。想干事、肯干事是前提,会干事、能干事是关键,更重要的是干成事、干大事,还要不出事,要把握好法治和市场两个规律,按照法治、市场和经济规律办事,坚守安全、信访、环保、廉政四条底线,扎扎实实地开展各项工作,为肥城的发展作出应有的贡献。

  在随后召开的高新区重点企业座谈会上,依诺威、云宇机械、泰鹏集团、金塔集团等9家企业负责人分别汇报了企业生产经营情况、下步打算和意见建议。在听取了大家发言后,殷锡瑞讲话要求,高新区作为经济发展的主战场,要集中精力、下大力气,突出抓好骨干企业培植,加快培育一批台柱子企业,切实把骨干企业做大、把优势产业做强。要加强与企业的联系沟通,及时了解企业发展过程中存在的问题,做好“店小二”式服务,千方百计帮助企业解决实际困难,在应对挑战中抢抓机遇、加快发展。从目前形势看,依诺威、云宇机械、泰鹏集团、金塔集团等企业非常具有核心竞争力,希望各规模骨干企业进一步解放思想,提升境界,加快实现规模膨胀、转型升级、健康发展。要把环保工作和供给侧结构性改革作为企业发展的重大机遇,抓住关键点、找准突破口,展现新作为,创造新业绩。

  市委常委、副市长王志勇主持座谈会,并就贯彻落实讲了意见。市政府办公室、发改局、经信局等部门主要负责同志参加会议。